Radical Employer Branding für ganzheitliches Arbeitgebermarketing

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Grüner Kaktus an einem
            hölzernen Eisstil, mit einigen bunten Zuckerstreuseln auf der Spitze, als Symbolbild für mutiges
            Corporate Design

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In Zeiten von Fachkräftemangel und gestiegenen Ansprüchen der Arbeitnehmenden helfen wir Ihnen, die besten Talente und Professionals für Ihr Unternehmen zu finden und die Kosten für Ihr Recruiting deutlich zu senken. So sorgen wir bei unseren Kunden nachweislich für ein Plus an Bewerber von bis zu 300%.

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Roter Boxhanschuh, aus dessen
        Spitze ein grüner Tomatenstrunk wächst, als symbol für radikales Employer Branding

Binden

Bereits im Bewerbungsprozess sorgen wir frühzeitig für eine hohe emotionale Bindung von Bewerber an Ihr Unternehmen. Dies ist entscheidend für eine rundum positive Erfahrung – vom ersten Kennenlernen bis zur Vertragsunterzeichnung. So steigern wir die Conversionrate von Bewerbenden zu aktiven Mitarbeitenden um bis zu 50%.

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Eine Springer-Figur aus dem Schach
        im Stil eines Einhorns, mit einem bunten Horn und einer bunten Mähne, als Visualisierung von strategisch
        kreativem Storytelling

Halten

Wir stärken dauerhaft die Loyalität und Bindung Ihrer Mitarbeitenden, indem wir gemeinsam die sinnstiftende Identifikation mit Ihrem Unternehmen steigern und Ihre Mitarbeiter:innen zu Botschafter:innen für Ihre Sache machen. So helfen wir Ihnen effektiv, Kosten zu reduzieren und senken die Fluktuation Ihrer Belegschaft um bis zu 30%.

Unser 6D-(Employer)-Branding-Prozess:
Emotionale Marken für starke Bindung

1. Discover

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihr Unternehmen und Ihre Marke, betrachten Umfeld Wettbewerb und Touchpoints. Die Bedürfnisse aller relevanten Stakeholder werden einbezogen. Auf dieser Basis formulieren wir Ihr Branding.

2. Define

Aus der DNA Ihres Unternehmens entwickeln wir eine emotionale Markenstory und Markenstrategie. Mit diesem unverwechselbaren Purpose zeigen wir glaubwürdig, was Ihr Unternehmen einzigartig und sinnstiftend macht.

3. Design

Auf Basis der Markenstrategie und Brandstory erschaffen wir ein Kreativkonzept, das perfekt zu Ihrem Unternehmen passt. Dazu gehören konkret visualisierte Maßnahmen, um das Look & Feel des neuen Markenauftritts erlebbar zu machen.

4. Develop

Jetzt geben wir nochmal alles: Auf Basis eines Mediaplans entwickeln und produzieren wir den audiovisuellen Content für alle On- und Offline-Maßnahmen – inkl. Shootings, Filmdrehs, Programmierung, Brandbook und CD-Manual.

5. Distribute

Beim Go-Live analysieren wir alle Maßnahmen und gleichen sie mit der Zieldefinition ab. Mittels ausgeklügelter A/B-Testings sorgen wir für mehr Effizienz. Aus den Erkenntnissen ziehen wir Bilanz und präsentieren die nächsten logischen Schritte.

6. Detect

Unser Weg zum Erfolg ist partizipativ und iterativ. Nach jeder Phase checken wir, ob der eingeschlagene Weg für alle stimmig ist und Sie erhalten ein fertiges Kommunikationspaket, mit dem Sie nach Belieben weiterarbeiten können.

Employer Branding mit Herz, Haltung und Musik

Wir leben es:
So gut klang Employer
Branding noch nie

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Kultkampagne zum
deutschen Kulturgut

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ein bisschen
bunter.

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GIRA: Unternehmen von innen heraus stärken

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dich an?

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Fachkräftevermittlung in herzlich & persönlich

Keiner versteht
dich so wie wir.

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50Hertz: Employer Branding mit Hochspannung

Mehr Power für
die Energiewende

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momox: Innovative Recruiting-Kampagne
für die Re-Commerce-Branche

Egal was du tust:
mach’s momox!

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